En savoir plus sur Uma
Nous faisons partie d’un projet d’innovation et de recherche créé par le ministère du Travail, de l’Emploi et de la Solidarité sociale sous le gouvernement du Québec. En réponse au mandat de Pro-Gestion Estrie, nos services sont mis à disposition pour aider les entreprises à rechercher de nouvelles embauches et à ouvrir des opportunités pour les chercheurs d’emploi.
À la lumière de la situation, nous voyons votre sort. Vous êtes notre priorité absolue. Nous offrons des solutions et des ressources qui peuvent vous aider à trouver un emploi stable et une source de revenus dans cette nouvelle normalité. Nous faisons de notre mieux pour vous aider, vous, le candidat et les entreprises de l’Estrie à obtenir des opportunités qui maintiendront la stabilité de l’économie de ce pays.
Notre objectif
L’un des principaux objectifs qui nous animent est de créer un lien durable entre les chercheurs d’emploi et les entreprises de la région de l’Estrie à la recherche de travailleurs. Il nous appartient de proposer des plans durables et des processus de recrutement innovants pour alléger le fardeau de l’embauche et de l’obtention d’une offre d’emploi.
Pour les demandeurs d’emploi, notre objectif est de:
- Vous mettre en contact avec la bonne entreprise qui peut utiliser vos compétences et votre expertise
- Représenter toutes sortes de candidats dans divers secteurs
- Rendre le processus de recrutement facile et sans tracas
- Rechercher de nouvelles façons de vous intégrer efficacement à votre lieu de travail etsauvegarder votre position
- aidevous trouverezsuccès dans votre cheminement de carrière parportes d’ouverture qui vous aideraatteindre vos objectifs
- assurerégalitéchances pour tous,particulier pour ceux qui sont sous-représentés sur le marché du travail
Pour entreprises, nous visons à:
- Créer un un plan de recrutement qui répond aux besoins de votre entreprise
- Rendre votre entreprise attrayante pour les demandeurs d’emploi de tous types Faites équipe
- avec vous pour pouvoir offrir des opportunités d’emploi à ceux qui en ont besoin
- Trouvez les bonnes personnes qui augmenteront la productivité de votre entreprise et la mèneront au succès
- Augmenter votre maintien dans votre emploi grâce à la formation en entreprise et aux stratégies de conciliation travail-vie personnelle de vos employés
- Établir des relations durables entre vous et vos employés
- Vous aider à vous adapter aux
Enjeux du recrutement
De nombreux secteurs connaissent des problèmes de recrutement. Selon nos études, ce sont des emplois et des industries qui éprouvent des difficultés:
- Services de santé et services sociaux
- Ventes et prestataires de services
- Transport
- Opérations de machines et autres domaines connexes
- Métiers de soudeurs et de mécaniciens
Dans un article de journal publié l’année dernière, il y aurait 118 250 postes vacants dans la ville du Québec. En ce qui concerne la région de l’Estrie, il y avait 4 500 postes vacants au premier trimestre de 2019.
En tant que chercheur d’emploi, vous avez de nombreux avantages à bénéficier de nos services. De nombreux candidats peuvent attester de la facilité et de l’accessibilité de trouver des opportunités pour eux. Nous voulons vous mettre en relation avec des entreprises viables en Estrie et vous garder longtemps employé.
Pour plus de détails sur Uma et pour vous tenir au courant de nos dernières actualités et événements, vous pouvez nous suivre sur nos profils de réseaux sociaux ou nous contacter directement. Notre site Web est un excellent endroit pour en savoir plus sur nous.