Nos candidats

Comment Uma permet-elle de « repenser » la main d’œuvre et proposer de meilleures solutions de recrutement? En croyant au capital humain!

Alors que plusieurs entreprises éprouvent de la difficulté à recruter, certains candidats restent en recherche d’emploi malgré leurs compétences. Souvent issus d’une main d’œuvre dite sous-représentée sur le marché du travail, il peut s’agir de travailleurs expérimentés de 50 ans ou plus, de jeunes, de femmes dans des métiers non-traditionnels, d’immigrants ou de personnes ayant des limitations fonctionnelles par exemple.

Sélectionnés avec soin pour répondre aux besoins de votre entreprise, ce sont des candidats de choix, motivés et compétents, prêts à l’emploi et réalistes. Accessibles et loyaux, ils se révèleront vite des employés de qualité!

Nous facilitons votre processus de recrutement, et assurons un suivi de l’intégration afin de favoriser la rétention en emploi. Non seulement nous créons un arrimage avec une personne qui convient aux besoins de votre entreprise, mais nous vous conseillons aussi dans toutes les démarches qui faciliteront son accueil. Nous mettons à votre service tous nos moyens, nos expertises et notre réseau!

Quelque soit votre secteur d’activité, nous pouvons vous aider à trouver le bon candidat.

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Nos candidats sont motivés, compétents et prêts à travailler! Trouvez parmi nos profils celui qui convient aux besoins de votre entreprise et faites appel à nous.

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